工商時報【大樓管道間煙味涂憶君】
目前軍公教退撫制度面臨三大核心議題。就政府對於軍公教人員的信賴保護而言，過去以恩給制的方式讓軍公教人員領取較低的薪資，如今退休給付在可能有所調整的狀態下，政府的撥補責任應更完整與全面。
退撫基浴室異味金投資年化報酬率不佳是第二個核心議題。政府的退休基金應該像廁所臭味原因一個制度與操作機制完善的保險公司，但台灣的退撫基金，卻是毫無組織架構與人才的空殼，讓基金問題雪上加霜。
在現有問題的基金發展下，是否要另立新基金、切割目前的制度成為第三項討論話題。
勞保面臨的問題也不容小覷，首先是基礎年金的整合。考量到政府應在撥補責任能平等的前提下，勞工的勞保與以家庭主婦為主的國民年金的領取給付年齡、給付替代率顯然都不相同，必須檢視兩者是否有拉平的需要。
再者該探討國家是否該從別的地方找到財源挹注年金制度。可以參考其他國家緩衝基金的作法，從財源中特別抽出部分資本利得到基本年金的保障，讓年金制度可以更完善。
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